S (Social) | Impacto y Valor Compartido
Promovemos entornos de trabajo seguros y apuntamos al crecimiento de nuestra cadena de valor. Para nosotros, el éxito de un proyecto se mide por el bienestar y el progreso que genera en su entorno social.
Promovemos una conducta ética ejemplar en todos nuestros niveles, basada en la honestidad y el respeto mutuo.
Mantenemos canales de comunicación abiertos y honestos con nuestros accionistas, inversores y organismos reguladores.
Implementamos procesos rigurosos para identificar y gestionar riesgos, garantizando la continuidad y resiliencia de nuestro negocio.
G (Governance) | Ética y Transparencia
Nuestro compromiso corporativo
En Coral Energía, la integridad es el pilar sobre el que construimos todas nuestras relaciones. Nuestro Marco de Integridad define los principios de conducta que guían nuestras decisiones, asegurando que cada paso que damos sea coherente con nuestros valores de transparencia, respeto y responsabilidad.
Nuestras políticas promueven la competencia leal y el rechazo a cualquier práctica que vulnere la ética empresarial. Priorizamos la transparencia en cada decisión.
Exigimos a toda nuestra cadena de valor un comportamiento alineado con nuestros principios, fomentando un entorno de trabajo basado en la transparencia y el cumplimiento normativo.
Ponemos a disposición de nuestros colaboradores y terceros un canal de reporte confidencial para canalizar inquietudes. Este espacio busca resolver dudas y fortalecer nuestra cultura de mejora continua, garantizando siempre la confidencialidad y el debido proceso.
CANAL DE DENUNCIAS
Disponemos de canales de comunicación confidenciales y anónimos, disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para que nuestros colaboradores, clientes y proveedores puedan reportar cualquier violación al Código de Conducta o políticas de la compañía. Un especialista externo recibe y procesa denuncias tales como: conflicto de intereses, fraudes, acoso laboral y/o malos tratos.
📞 0800-999-4636
